Undang-undang Nomor 21 Tahun 1999 tentang Pengesahan ILO Convention No. 111 Concerning Discrimination In Respect Of Employment And Occupation (Konvensi ILO Mengenai Diskriminasi Dalam Pekerjaan Dan Jabatan)

Berlaku Undang-undang Tahun 1999 21

Undang-undang Nomor 21 Tahun 1999 tentang Pengesahan ILO Convention No. 111 Concerning Discrimination In Respect Of Employment And Occupation (Konvensi ILO Mengenai Diskriminasi Dalam Pekerjaan Dan Jabatan)

Jenis Peraturan

Undang-undang

Nomor Peraturan

Tahun

1999

Tentang / Abstrak

Pengesahan atas Konvensi ILO Nomor 111 mengenai penghapusan segala bentuk diskriminasi dalam pekerjaan dan jabatan. Melalui Undang-Undang Nomor 21 Tahun 1999, Indonesia berkomitmen untuk menjamin persamaan kesempatan dan perlakuan bagi setiap pekerja tanpa membedakan ras, warna kulit, jenis kelamin, agama, keyakinan politik, kebangsaan, atau asal-usul keturunan, baik dalam hal pelatihan keterampilan, akses memperoleh pekerjaan, maupun kondisi kerja.

1 Dilihat 1 Diunduh

Kembali Unduh Dokumen

Pratinjau Dokumen Link Buka Tab Baru