Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2018 tentang Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil Kementerian Ketenagakerjaan

Berlaku Peraturan Menteri Tahun 2018 16

Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 16 Tahun 2018 tentang Manajemen Talenta Pegawai Negeri Sipil Kementerian Ketenagakerjaan

Jenis Peraturan

Peraturan Menteri

Nomor Peraturan

Tahun

2018

Tentang / Abstrak

Sistem Manajemen Talenta bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan. Peraturan ini berfungsi sebagai pedoman dalam menerapkan sistem merit untuk mengidentifikasi, menyeleksi, memetakan, dan mengembangkan potensi pegawai agar tercipta pola karier yang objektif, terencana, terbuka, serta akuntabel. Melalui sistem ini, Kementerian Ketenagakerjaan bertujuan untuk memastikan pengisian jabatan strategis diisi oleh pegawai yang kompeten dan berkinerja tinggi sesuai dengan prinsip the right man in the right place at the right time demi mendukung terwujudnya institusi pemerintahan berkelas dunia.

1 Dilihat 0 Diunduh

Kembali Unduh Dokumen

Pratinjau Dokumen Link Buka Tab Baru